Abstract
The market mechanism of self-regulation implies the aspiration of supply and demand to balance. The regional labor market is not an exception. Equilibrium reflects only the quantitative ratio of supply and demand. The qualitative aspect of labor market equilibrium establishes the compliance of professional and qualification qualities of a worker with the requirements of the position. Since the labor market is a complex system of relations, the object-oriented decomposition is used for its study, it allows to divide the system, choosing as the criterion the belonging of its elements to different abstractions of the field.References
Колот А. М. Социально-трудовые отношения: теория и практика регулирования : моногр. Киев : КНЭУ, 2003. 230 с.
Боровик В., Ермакова Е., Похвощев В. Системный кризис в области занятости // Федерализм. 2002. № 1. С. 25—46.
Петрова И. Процесс сегментации рынка труда // Экономика России. 1995. № 9. С. 52—61.
Герасимов Н. В. Экономическая система: генезис, структура, развитие. Минск : Навука і тэхніка, 1991. 351 с.
Чернявская Ю. Б. Теоретико-методологические аспекты исследования рынка труда // Формирование рыночных отношений : сб. науч. тр. Киев : НДЭИ, 2006. Вып. 12 (67). С. 155—158.
Калугина З. И., Вершинина Т. Н. От полной занятости к трудоизбыточной конъюнктуре: методологические подходы к исследованию формирующегося рынка труда // Регион: экономика и социология. 2000. № 2. С. 93—106.
Калинкина С. Ю. Управление рынком труда : автореф. дис. … канд. экон. наук. Челябинск, 1995. 22 с.
Близнюк В. В. Региональные особенности рынка труда: методология исследования, анализ и прогноз : автореф. дис. … канд. экон. наук. Киев, 2001. 20 с.
Лапин А. Е. Проблемы и перспективы государственного менеджмента рынка труда в России: взгляд из региона // Менеджмент в России и за рубежом. 2000. № 4. С. 61—71.
Экономическая энциклопедия : в 3 т / редкол.: С. В. Мочерний (отв. ред.) и др. Киев : Академия, 2002. Т. 3. 952 с.
Легоминова С. Пути совершенствования регулирования рынка труда // Государство: аспекты труда. 2001. № 4. С. 9—13.
Горовая А. О. Регулирование регионального рынка труда в системе социально-экономических отношений : автореф. дис. … канд. экон. наук. Львов, 2003. 20 с.
Борецкая Н. П. Политика социального обеспечения среднего класса // Демография и социальная экономика. 2007. № 1. С. 170—183.
Шлихтер А. А. Государственные программы в сфере труда и занятости (опыт США) // Труд за рубежом. 2004. № 3. С. 45—65.
Герасимчук В. И. Трансформация занятости и проблемы социализации рынка труда в переходной экономике : автореф. дис. … д-ра экон. наук. Киев, 2002. 32 с.
Rassuli A. Evolution of the professional contingent workforce // Journal of Labor Research. 2005. Vol. 26, no. 4. P. 689—710.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Copyright (c) 2024 Vasylenko D.V.