Аннотация
В статье рассматриваются проблемы законодательного закрепления понятия дискриминации. Современное законодательство Российской Федерации содержит множество норм, которые определяют дискриминацию через признаки, основания для признания того или иного действия дискриминацией, что порождает возникновение спорных ситуаций на практике. Выявляются проблемы защиты прав лиц, подвергшихся дискриминации. Отмечается, что доказывать факт дискриминации представляется сложным для потенциального соискателя или работника. Подчеркивается, что уровень юридической техники значительно отстает от возникающих проблем в обществе, касающихся дискриминации в трудовой сфере. Высказывается ряд предложений по совершенствованию законодательства в рамках защиты прав лиц, подвергшихся дискриминации.